Nghệ thuật điện tử (EA) đã công bố một sự thay đổi đáng kể trong chính sách công việc của mình, chấm dứt các thỏa thuận làm việc từ xa và bắt buộc hoàn toàn trở lại văn phòng. Trong một email gửi cho nhân viên, theo báo cáo của IGN, Giám đốc điều hành của EA, Andrew Wilson đã nhấn mạnh những lợi ích của công việc trực tiếp, nói rằng nó thúc đẩy "một động năng thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và kết nối, thường dẫn đến những đột phá bất ngờ dẫn đến những trải nghiệm đáng kinh ngạc cho các cầu thủ của chúng tôi." Ông đã phác thảo rằng "công việc lai" bây giờ sẽ yêu cầu nhân viên ở trong văn phòng tối thiểu ba ngày một tuần và "vai trò địa phương" sẽ bị loại bỏ theo thời gian.
Thông tin chi tiết được cung cấp trong một email tiếp theo từ Chủ tịch EA Entertainment Laura Miele, người mô tả quá trình chuyển đổi là chuyển từ "một cách tiếp cận phi tập trung sang mô hình làm việc toàn cầu, toàn cầu." Cô ấy đã chỉ định rằng:
- Thay đổi sẽ không có hiệu lực ngay lập tức; Nhân viên nên tiếp tục sắp xếp công việc hiện tại cho đến khi thông báo thêm.
- Chuyển đổi sang mô hình công việc mới sẽ đi kèm với ít nhất một khoảng thời gian thông báo 12 tuần, với thời gian khác nhau tùy theo vị trí.
- Công việc lai sẽ yêu cầu ít nhất ba ngày một tuần tại văn phòng địa phương, phù hợp với hành động EA của Wilson.
- Bán kính 30 dặm/48 km mới xung quanh các địa điểm EA đã được giới thiệu.
- Nhân viên trong bán kính này sẽ chuyển sang mô hình lai, trong khi những người bên ngoài sẽ vẫn ở xa trừ khi vai trò của họ được chỉ định là tại chỗ hoặc hybrid.
- Mô hình công việc địa phương ngoại vi sẽ được loại bỏ trong hơn 3 đến 24 tháng, tùy thuộc vào vị trí.
- Bất kỳ trường hợp ngoại lệ nào đối với mô hình công việc và các nhân viên từ xa trong tương lai sẽ yêu cầu sự chấp thuận từ một CEO Direct.
Các nguồn tin ẩn danh trong EA nói với IGN rằng thông báo khiến nhân viên cảm thấy buồn bã và bối rối. Một số người nhấn mạnh những chuyến đi dài mà họ sẽ phải đối mặt, trong khi những người khác bày tỏ mối quan tâm về việc chăm sóc trẻ em và các điều kiện y tế đã được quản lý tốt hơn thông qua công việc từ xa. Nhân viên từ xa bên ngoài bán kính 30 dặm lên tiếng lo lắng về an ninh công việc của họ nếu họ không thể hoặc không di dời gần văn phòng hơn.
Công việc từ xa ngày càng trở nên phổ biến trong ngành công nghiệp trò chơi video trong đại dịch Covid-19 năm 2020, với nhiều công ty AAA áp dụng nó như một giải pháp lâu dài. Trong những năm qua, ngành công nghiệp đã chứng kiến sự gia tăng các nhân viên từ xa và một số nhân viên đã chuyển đến các khu vực giá cả phải chăng hơn khỏi các văn phòng, hy vọng công việc từ xa sẽ tiếp tục vô thời hạn.
Tuy nhiên, các xu hướng gần đây cho thấy các công ty trò chơi video lớn khác, như Rockstar Games, Ubisoft và Activision Blizzard, cũng gọi nhân viên của họ trở lại văn phòng. Điều này đã dẫn đến sự thất vọng và, trong một số trường hợp, doanh thu của nhân viên khi các công nhân phải đối mặt với sự lựa chọn giữa việc tái định cư và công việc của họ. Bất chấp những lời chỉ trích, việc thúc đẩy trở lại cài đặt văn phòng vẫn tiếp tục, với EA hiện tham gia xu hướng này.
Thay đổi chính sách này xuất hiện sau khi sa thải gần đây của EA, đã ảnh hưởng đến khoảng 300 công ty nhân viên, sau khi cắt giảm trước đó tại Bioware và chấm dứt khoảng 670 vai trò vào năm ngoái.
IGN đã tiếp cận với EA để nhận xét thêm về những phát triển này.
