အီလက်ထရောနစ်အနုပညာ (EA) သည်၎င်း၏လုပ်ငန်းမူဝါဒတွင်သိသိသာသာပြောင်းလဲခြင်း, ဝေးလံခေါင်သီသောလုပ်ငန်းခွင်အစီအစဉ်များကိုအဆုံးသတ်စေပြီးရုံးသို့အပြည့်အဝပြန်လာရန်အချည်းနှီးဖြစ်သည်ဟုကြေငြာခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းများထံအီးမေးလ်တွင် EA ၏စီအီးအို Ando Ando Ando Andrew Wilson ကလူကိုယ်တိုင်အလုပ်၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုအလေးထားပြောကြားခဲ့သည်။ သူက "hybrid work" သည်ယခုတစ်ပတ်လျှင်သုံးရက်အနည်းဆုံးသုံးရက်ကြာရုံး၌ရှိရန်လိုအပ်ကြောင်းဖော်ပြခဲ့သည်။
EA Extramency Laura Miele မှနောက်ထပ်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို "တစ်ကမ္ဘာလုံးအတိုင်းအတာဖြင့်တသမတ်တည်းတသမတ်တည်း, သူမသတ်မှတ်သည်
- အပြောင်းအလဲများသည်ချက်ချင်းအကျိုးသက်ရောက်မည်မဟုတ်ပါ။ 0 န်ထမ်းများသည်သူတို့၏လက်ရှိအလုပ်အစီအစဉ်များကိုထပ်မံအသိပေးခြင်းမပြုမီဆက်လက်သင့်သည်။
- လုပ်ငန်းပုံစံအသစ်သို့အသွင်ကူးပြောင်းမှုသည်အနည်းဆုံး 12 ပတ်ကြာအသိပေးစာကာလနှင့်အတူလာလိမ့်မည်။
- Hybrid အလုပ်သည် Wilson ၏ EA အရေးမတတ်နှင့်အတူတစ်ပတ်လျှင်တစ်ပတ်လျှင်အနည်းဆုံးသုံးရက်လိုအပ်လိမ့်မည်။
- EA နေရာများနှင့် ပတ်သတ်. မိုင် 30 / ကီလိုမီတာကီလိုမီတာ 48 ကီလိုမီတာအချင်းဝက်အသစ်ကိုစတင်မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။
- ဒီအချင်းဝက်အတွင်းရှိ 0 န်ထမ်းများသည် hybrid model သို့ကူးပြောင်းလိမ့်မည်။
- တည်နေရာပေါ် မူတည်. offsite local အလုပ်ပုံစံကို 3 လမှ 24 လကျော်အထိထုတ်ယူလိမ့်မည်။
- အလုပ်ပုံစံနှင့်အနာဂတ်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောငှားရမ်းမှုအတွက်ခြွင်းချက်များရှိသည့်မည်သည့်ခြွင်းချက်များရှိစီအီးအိုညွှန်ကြားမှုမှခွင့်ပြုချက်လိုအပ်လိမ့်မည်။
EA အတွင်းအမည်မသိသည့်သတင်းရပ်ကွက်များက IGN ကိုပြောခဲ့သည်။ အချို့က၎င်းတို့ရင်ဆိုင်ရမည့်ရှည်လျားသောမိန့်ခွန်းများကိုမီးမောင်းထိုးပြကာဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်များမှတစ်ဆင့်ပိုမိုကောင်းမွန်သောကလေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့်ဆေးဝါးကုသမှုဆိုင်ရာအခြေအနေများနှင့် ပတ်သက်. စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကိုဖော်ပြခဲ့သည်။ မိုင် 30 မိုင်အကွာရှိဝေးလံခေါင်ဖျားသော 0 န်ထမ်းများသည်၎င်းတို့၏အလုပ်လုံခြုံရေးနှင့် ပတ်သက်. စိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့် ပတ်သက်. စိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့် ပတ်သက်. စိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့် ပတ်သက်. စိုးရိမ်ပူပန်မှုများရှိသည်။
2020 Covid-19 ကူးစက်ရောဂါကာလအတွင်း Remote သည်ဗီဒီယိုဂိမ်းလုပ်ငန်းတွင်ပိုမိုများပြားလာပြီး AAA ကုမ္ပဏီများသည်ရေရှည်ဖြေရှင်းချက်တစ်ခုအဖြစ်လက်ခံကျင့်သုံးကြသည်။ နှစ်များတစ်လျှောက်ဝေးလံခေါင်သီသောငှားရမ်းခြင်းများမြင့်တက်လာပြီးအချို့ 0 န်ထမ်းအချို့သည်ရုံးများမှသာတတ်နိုင်သောနေရာများသို့ပြောင်းရွှေ့ခြင်း,
သို့သော်မကြာသေးမီက Trends များသည် Rockstar Games, Ubisoft နှင့် Activise Blizzard ကဲ့သို့သောအခြားအဓိကဗီဒီယိုဂိမ်းကုမ္ပဏီများအား၎င်းတို့၏ 0 န်ထမ်းများကိုရုံးခန်းသို့ပြန်ပို့လိုက်သည်။ ၎င်းသည်စိတ်ပျက်စရာများနှင့်အချို့သောကိစ္စရပ်များတွင်အလုပ်သမားများအနေဖြင့်အလုပ်သမားများအနေဖြင့်ပြောင်းရွှေ့ရန်နှင့်အလုပ်များအကြားရွေးချယ်မှုနှင့်ရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်။ ဝေဖန်မှုများရှိသော်လည်း Office Settings သို့ပြန်လာရန်တွန်းအားသည်ဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသည်။
ဤပေါ်လစီပြောင်းလဲမှုသည်ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က Bioware တွင် Bioware တွင် 0 န်ထမ်းကုမ္ပဏီ 300 ခန့်ကိုထိခိုက်စေပြီး,
ဤတိုးတက်မှုများကိုနောက်ထပ်မှတ်ချက်ပေးရန် EA မှ IGN သို့ရောက်ရှိခဲ့သည်။
