Mula sa mga eksperto at katulong hanggang sa mga janitor at security guard, ang bawat kawani ng kawani sa * dalawang point museo * ay gumaganap ng isang mahalagang papel. Tulad ng mga kawani na nakakakuha ng karanasan (XP), binubuksan nila ang mga mahusay na kasanayan at naging mas mahusay sa kanilang mga trabaho. Narito kung paano i -level up ang mga kawani XP nang mabilis sa *dalawang point museo *.
Paano Kumuha ng Staff XP Mabilis Sa Dalawang Point Museum
Kapag ang mga kawani ng kawani ay nagsimula sa mga ekspedisyon, ang ilang mga kaganapan (kapwa mabuti at masama) ay aktibo lamang kapag naabot nila ang kinakailangang ranggo. Ang pagbubukod sa mga kawani na ito mula sa paglalakbay ay maaaring nangangahulugang nawawala sa mahalagang pagpapahusay ng exhibit tulad ng "+1 kalidad" o kahit na inilalagay ang panganib sa ekspedisyon.
Habang ang ranggo ng isang kawani ay hindi nakakaimpluwensya sa kanilang pang-araw-araw na mga kakayahan, may hawak itong makabuluhang halaga na lampas sa mga gawain na gawain. Ang pag -level up ng mga puwang ng kwalipikasyon ng pag -unlock, na maaaring magkaroon ng malalim na epekto sa pang -araw -araw na operasyon ng iyong museo.
Ang pag -level up ng mga kawani ng kawani ay maaaring makaramdam ng nakakapagod at mabagal, lalo na kapag namamahala ng isang buong negosyo, ngunit may mga epektibong diskarte upang ma -maximize ang karanasan ng iyong kawani nang hindi nagsasakripisyo ng kahusayan.
1. Mga takdang kawani
Larawan sa pamamagitan ng Escapist Ang bawat isa sa iyong mga kawani ay may isang specialty, lalo na kung may kwalipikasyon sila. Patuloy na itinatayo ng mga kawani ang kanilang karanasan, kahit na mabagal, kaya't pinapanatili ang mga ito sa mga tungkulin na nakahanay sa kanilang mga kasanayan ay nagsisiguro na matatag na paglaki ng XP habang ginagamit ang kanilang mga kakayahan.
Halimbawa, kung ang isang dalubhasa ay nagtataglay ng mahusay na katangian, na nagtalaga sa kanila upang mamuno ng mga paglilibot ay hindi lamang nagtatayo ng kanilang XP ngunit din na-maximize ang pakikipag-ugnayan at kaalaman ng bisita, na lumilikha ng isang panalo-win na sitwasyon.
Ang mga katulong ay dapat mailagay sa mga lugar na pinakamahusay na angkop sa kanilang mga ugali at talento. Kung ang isang katulong ay higit sa serbisyo ng customer, hindi sila dapat mai -tucked sa isang tanggapan sa marketing. Posisyon ang mga ito sa sahig ng museo upang ma -maximize ang kanilang epekto sa parehong mga bisita at kanilang sariling paglaki ng XP.
2. Regular na kawani ng tren
Ang imahe sa pamamagitan ng pagsasanay sa escapist ay direktang nagpapabuti sa pagiging epektibo ng mga kawani, kahit na pansamantalang tinanggal ang mga ito mula sa sahig ng museo. Habang ang pagsasanay sa * Dalawang Point Museum * ay hindi kumita ng XP, binibigyan nito ang paraan para sa mga nadagdag na karanasan sa hinaharap sa pamamagitan ng pag -unlock ng mga bagong kasanayan o pagpapabuti ng mga umiiral na. Ang pagtatayo ng isang silid ng pagsasanay at pag -iskedyul ng mga regular na sesyon ng pagsasanay ay nagsisiguro ng isang mas mahusay na lakas -paggawa sa paglipas ng panahon.
Ang pagpili ng isang kwalipikasyon sa panahon ng pagsasanay na nakahanay sa kanilang mga responsibilidad sa trabaho ay maaaring mapabilis ang kanilang akumulasyon ng XP sa sandaling bumalik sila sa trabaho.
Kaugnay: Lahat ng mga nakamit na Museum ng Point Museum at mga tropeo
3. Expeditions
Larawan sa pamamagitan ng Escapist Kahit na ang mga ekspedisyon ay nangangahulugang ang mga kawani ay malayo sa museo, ang mga ito ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng XP at level up, lalo na kapag ang pagbisita sa mga lugar ng mapa na nag -aalok ng mas mataas na mga gantimpala ng XP para sa mga tiyak na miyembro ng kawani.
Ang item ng kargamento na "XP-Dition Journal" ay nagpapalakas ng ekspedisyon ng XP ng 15% at dapat na pagsasaalang-alang ng staple kapag nagpapadala ng mga kawani sa mga paglalakbay. Kung walang ibang item na direktang kinakailangan, pumili para sa journal.
4. Panatilihing masaya ang iyong tauhan
Larawan sa pamamagitan ng Escapist Ang isang maligayang empleyado ay isang produktibo. Ang mga hindi nasisiyahan, pagod, o sobrang trabaho na kawani ay mas malamang na huminto o kumuha ng madalas na pahinga. Tiyakin na mayroon kang isang sapat na bilang ng mga kawani upang maiwasan ang labis na paggawa, ngunit hindi napakarami na sila ay nagiging idle. Tandaan, ang pagsasanay ay nagdaragdag ng mga inaasahan sa suweldo, kaya pagmasdan ang iyong pananalapi!
Ito ang mga pangunahing diskarte upang mabilis na makakuha ng XP at i -level up ang iyong mga tauhan para sa isang mahusay na karanasan sa museo. Siguraduhing galugarin ang aming iba pang mga gabay sa laro para sa higit pang mga tip!
*Dalawang Point Museum ay magagamit na ngayon.*
