De especialistas e assistentes a zeladores e guardas de segurança, todo membro da equipe no * Museu de Two Point * desempenha um papel fundamental. À medida que a equipe ganha experiência (XP), eles desbloqueiam habilidades superiores e se tornam mais eficientes em seus empregos. Veja como subir de nível o Staff XP rapidamente em *Two Point Museum *.
Como obter o XP do Staff XP em Two Point Museum
Quando os funcionários embarcam em expedições, certos eventos (bons e ruins) são ativos apenas quando atingiram a classificação necessária. Excluir esses funcionários da viagem pode significar perder valiosos aprimoramentos de exposições como "qualidade +1" ou até mesmo colocar o Partido da Expedição em perigo.
Embora a classificação de um membro da equipe não influencie suas habilidades diárias, ele possui um valor significativo além das tarefas de rotina. O nivelamento do desbloqueio desbloqueia os slots de qualificação, o que pode ter um impacto profundo nas operações diárias do seu museu.
O nível de nível dos funcionários pode se sentir tedioso e lento, especialmente ao gerenciar uma empresa inteira, mas existem estratégias eficazes para maximizar a experiência de sua equipe sem sacrificar a eficiência.
1. Tarefas de pessoal
Imagem através do escapista Cada um dos funcionários tem uma especialidade, principalmente se eles vierem uma qualificação. Os funcionários constroem continuamente sua experiência, embora lentamente, mantê -los em papéis que se alinham com suas habilidades garantem um crescimento constante do XP e aproveitando suas habilidades.
Por exemplo, se um especialista possui a característica eloquente, atribuí-los a liderar os passeios não apenas constrói seu XP, mas também maximiza o envolvimento e o conhecimento dos visitantes, criando uma situação em que todos saem ganhando.
Os assistentes devem ser colocados em áreas que melhor atendam às suas características e talentos. Se um assistente se destaca no atendimento ao cliente, não deve ser escondido em um escritório de marketing. Posicione -os no chão do museu para maximizar seu impacto nos hóspedes e em seu próprio crescimento do XP.
2. Treine o pessoal regularmente
A imagem através do treinamento escapista aumenta diretamente a eficácia da equipe, mesmo que os remova temporariamente do piso do museu. Enquanto o treinamento em * Two Point Museum * não ganha XP, ele abre caminho para obter ganhos futuros de experiência, desbloqueando novas habilidades ou melhorando as existentes. Construir uma sala de treinamento e agendar sessões regulares de treinamento garante uma força de trabalho mais eficiente ao longo do tempo.
A seleção de uma qualificação durante o treinamento que se alinha com suas responsabilidades no trabalho pode acelerar seu acúmulo de XP quando eles retornarem ao trabalho.
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3. Expedições
Imagem por meio do escapista, embora as expedições signifiquem que os funcionários estejam longe do museu, eles são uma excelente maneira de ganhar o XP e subir de nível, especialmente ao visitar áreas do mapa que oferecem recompensas XP mais altas para funcionários específicos.
O item de carga “XP-Dition Journal” aumenta a Expedição XP em 15% e deve ser uma consideração básica ao enviar funcionários em viagens. Se nenhum outro item for necessário diretamente, opte pelo diário.
4. Mantenha sua equipe feliz
Imagem através do escapista Um funcionário feliz é produtivo. Os funcionários infelizes, cansados ou sobrecarregados têm maior probabilidade de sair ou fazer pausas frequentes. Certifique -se de ter um número adequado de funcionários para evitar o excesso de trabalho, mas não tantos que fiquem ociosos. Lembre -se, o treinamento aumenta as expectativas salariais, portanto, fique de olho nas suas finanças!
Essas são estratégias -chave para obter rapidamente o XP e subir sua equipe para uma experiência superior do Museu. Certifique -se de explorar nossos outros guias de jogo para obter mais dicas!
*O museu de dois pontos está disponível agora.*
