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Guide rapide: boost du personnel XP dans un musée à deux points

Auteur : Joshua Mise à jour:May 03,2025

Des experts et des assistants aux concierges et aux gardes de sécurité, chaque membre du personnel du * musée à deux points * joue un rôle central. À mesure que le personnel acquiert de l'expérience (XP), ils débloquent des compétences supérieures et deviennent plus efficaces dans leur travail. Voici comment améliorer le personnel XP rapidement dans * Musée à deux points *.

Comment obtenir le personnel XP rapidement dans un musée à deux points

Lorsque les membres du personnel se lancent dans des expéditions, certains événements (bons et mauvais) ne sont actifs que lorsqu'ils ont atteint le rang nécessaire. L'exclusion de ces membres du personnel du voyage pourrait signifier manquer des améliorations de précieuses expositions comme "+1 qualité" ou même mettre le parti d'expédition en danger.

Bien que le grade d'un membre du personnel n'influence pas ses capacités quotidiennes, elle a une valeur significative au-delà des tâches de routine. Le nivellement déverrouille les créneaux de qualification, ce qui peut avoir un impact profond sur les opérations quotidiennes de votre musée.

L'élaboration des membres du personnel peut se sentir fastidieuse et lente, surtout lors de la gestion d'une entreprise entière, mais il existe des stratégies efficaces pour maximiser l'expérience de votre personnel sans sacrifier l'efficacité.

1. Affectations du personnel

Assistants à Ticket Booths Image via l'Escapiste Chacun de vos membres du personnel a une spécialité, en particulier s'ils viennent avec une qualification. Le personnel construit en permanence son expérience, bien que lentement, donc les garder dans des rôles qui s'alignent avec leurs compétences garantissent une croissance constante de XP tout en tirant parti de leurs capacités.

Par exemple, si un expert possède le trait éloquent, les affectant pour diriger des visites non seulement construit leur XP, mais maximise également l'engagement et les connaissances des visiteurs, créant une situation gagnant-gagnant.

Les assistants doivent être placés dans des zones qui conviennent le mieux à leurs traits et talents. Si un assistant excelle dans le service à la clientèle, il ne devrait pas être caché dans un bureau de marketing. Positionnez-les sur le sol du musée pour maximiser leur impact sur les invités et leur propre croissance XP.

2. Former régulièrement le personnel

Écran de formation du personnel L'image via la formation des évasions améliore directement l'efficacité du personnel, même si elle les supprime temporairement de l'étage du musée. Bien que la formation dans * Museum à deux points * ne gagne pas XP, elle ouvre la voie à des gains d'expérience future en débloquant de nouvelles compétences ou en améliorant les gains existants. La construction d'une salle de formation et la planification des séances de formation régulières garantissent une main-d'œuvre plus efficace au fil du temps.

La sélection d'une qualification pendant la formation qui s'aligne sur leurs responsabilités professionnelles peut accélérer leur accumulation XP une fois qu'ils retournent au travail.

Connexes: les deux réalisations et trophées du musée

3. Expéditions

Écran d'expédition montrant l'article de cargaison XP-DITION Journal Image via l'évasion Bien que les expéditions signifient que le personnel est loin du musée, ils sont un excellent moyen de gagner XP et de monter de niveau, en particulier lors de la visite des zones de la carte qui offrent des récompenses XP plus élevées pour des membres du personnel spécifiques.

L'article de cargaison «XP-DITION Journal» stimule l'expédition XP de 15% et devrait être une considération de base lors de l'envoi de personnel en voyage. Si aucun autre élément n'est directement requis, optez pour le journal.

4. Gardez votre personnel heureux

Écran de la liste du personnel montrant l'examen de la rémunération Image via l'évasion Un employé heureux est productif. Le personnel malheureux, fatigué ou surmené est plus susceptible de quitter ou de faire des pauses fréquentes. Assurez-vous d'avoir un nombre adéquat de personnel pour empêcher le surmenage, mais pas beaucoup qu'ils deviennent inactifs. N'oubliez pas que la formation augmente les attentes salariales, alors gardez un œil sur vos finances!

Ce sont des stratégies clés pour gagner rapidement XP et améliorer votre personnel pour une expérience de musée supérieure. Assurez-vous d'explorer nos autres guides de jeu pour plus de conseils!

* Le musée à deux points est disponible maintenant. *

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