専門家やアシスタントから管理人や警備員まで、 * Two Point Museum *のすべてのスタッフが極めて重要な役割を果たしています。スタッフが経験（XP）を得るにつれて、彼らは優れたスキルを解き放ち、仕事により効率的になります。 *Two Point Museum *でスタッフをすばやくレベルアップする方法は次のとおりです。
スタッフを2つのポイント博物館で速くする方法
スタッフが遠征に着手すると、特定のイベント（良い面と悪い面の両方）は、必要なランクに達した場合にのみアクティブになります。旅行からこれらのスタッフを除くことは、「+1品質」などの貴重な展示の強化を逃したり、遠征隊を危険にさらすことさえすることを意味する可能性があります。
スタッフのランクは日々の能力に影響を与えませんが、日常的なタスクを超えて大きな価値を保持しています。レベルアップは、博物館の日常業務に大きな影響を与える可能性のある資格スロットのロックを解除します。
スタッフをレベルアップすることは、特に企業全体を管理する場合、退屈で遅いと感じることができますが、効率を犠牲にすることなくスタッフの経験を最大化する効果的な戦略があります。
1。スタッフの割り当て
逃亡者を介した画像は、特に資格がある場合は、それぞれのスタッフが専門を持っています。スタッフは、ゆっくりとはいえ、継続的に体験を構築しているため、スキルと一致する役割を維持することで、能力を活用しながら安定したXPの成長が保証されます。
たとえば、専門家が雄弁な特性を持っている場合、ツアーをリードするためにそれらを割り当ててXPを構築するだけでなく、訪問者の関与と知識を最大化し、双方にとって有利な状況を作り出します。
アシスタントは、特徴や才能に最適なエリアに配置する必要があります。アシスタントがカスタマーサービスに優れている場合、マーケティングオフィスに隠れてはいけません。博物館の床にそれらを配置して、ゲストと自分のXP成長の両方への影響を最大化します。
2。定期的にスタッフを訓練します
Escapist Trainingを介した画像は、博物館の床から一時的にそれらを削除するにもかかわらず、スタッフの有効性を直接向上させます。 * Two Point Museum *でのトレーニングはXPを獲得しませんが、新しいスキルのロックを解除したり、既存のスキルを向上させることで、将来の経験を獲得する道を開いています。トレーニングルームを構築し、定期的なトレーニングセッションのスケジューリングにより、時間の経過とともにより効率的な労働力が保証されます。
トレーニング中に資格を選択すると、仕事の責任と一致する可能性があります。
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3。遠征
逃亡者経由の画像遠征は、スタッフが博物館から離れていることを意味しますが、特に特定のスタッフメンバーにより高いXP報酬を提供するマップのエリアを訪れる場合、XPを獲得してレベルアップする優れた方法です。
貨物アイテム「XP-dition Journal」は、Expedition XPを15％増加させ、Journeysにスタッフを送る際には主な考慮事項になるはずです。他のアイテムが直接不要な場合は、ジャーナルを選択してください。
4。スタッフを幸せにしてください
逃亡者を介して画像幸せな従業員は生産的な従業員です。不幸な、疲れた、または職業中のスタッフは、頻繁に休憩をとるか、頻繁に休憩する可能性が高くなります。過労を防ぐために十分な数のスタッフがいることを確認してください。覚えておいてください、トレーニングは給与の期待を高めるので、あなたの財政に注意してください！
これらは、XPを迅速に獲得し、優れた博物館体験のためにスタッフをレベルアップするための重要な戦略です。その他のヒントについては、他のゲームガイドを必ず探索してください！
*Two Point Museumが現在入手可能です。*
