Van experts en assistenten tot conciërges en bewakers, elk personeelslid in * Two Point Museum * speelt een cruciale rol. Naarmate het personeel ervaring opdoet (XP), ontgrendelen ze superieure vaardigheden en worden ze efficiënter in hun werk. Hier leest u hoe u het personeel XP snel kunt verbeteren in *Two Point Museum *.
Hoe u personeel XP snel kunt krijgen in het tweepuntsmuseum
Wanneer medewerkers aan expedities beginnen, zijn bepaalde evenementen (zowel goed als slecht) alleen actief wanneer ze de nodige rang hebben bereikt. Het uitsluiten van deze medewerkers van de reis kan betekenen dat waardevolle expositieverbeteringen zoals "+1 kwaliteit" worden gemist of zelfs de expeditiefeest in gevaar brengen.
Hoewel de rang van een medewerker hun dagelijkse vaardigheden niet beïnvloedt, heeft het een aanzienlijke waarde na routinematige taken. Het nivelleren van ontgrendelingen kwalificatievoltjes, die een grote invloed kunnen hebben op de dagelijkse activiteiten van uw museum.
Het nivelleren van personeelsleden kan vervelend en traag aanvoelen, vooral bij het beheren van een hele onderneming, maar er zijn effectieve strategieën om de ervaring van uw personeel te maximaliseren zonder efficiëntie op te offeren.
1. Personeelsopdrachten
Afbeelding via de escapist heeft elk van uw medewerkers een specialiteit, vooral als ze met een kwalificatie komen. Medewerkers bouwen voortdurend hun ervaring op, zij het langzaam, dus het in overeenstemming houden met hun vaardigheden zorgt voor een stabiele XP -groei en maakt het gebruik van hun vaardigheden.
Als een expert bijvoorbeeld de welsprekende eigenschap bezit, bouwt het toewijzen van tours niet alleen hun XP op, maar maximaliseert ook de bezoekersbetrokkenheid en kennis, waardoor een win-win situatie wordt gecreëerd.
Assistenten moeten worden geplaatst in gebieden die het beste bij hun eigenschappen en talenten passen. Als een assistent uitblinkt in de klantenservice, moeten ze niet worden weggestopt in een marketingkantoor. Plaats ze op het museumvloer om hun impact op zowel gasten als hun eigen XP -groei te maximaliseren.
2. Regelmatig treinpersoneel
Afbeelding via de escapistische training verbetert direct de effectiviteit van het personeel, hoewel het ze tijdelijk uit de museumvloer verwijdert. Hoewel training in * Two Point Museum * geen XP verdient, maakt het de weg vrij voor toekomstige ervaringswinsten door nieuwe vaardigheden te ontgrendelen of bestaande te verbeteren. Het bouwen van een trainingsruimte en het plannen van regelmatige trainingssessies zorgt voor een efficiënter personeelsbestand in de loop van de tijd.
Het selecteren van een kwalificatie tijdens de training die aansluit bij hun taakverantwoordelijkheden kan hun XP -accumulatie versnellen zodra ze weer aan het werk zijn.
Gerelateerd: alle twee puntmuseumprestaties en trofeeën
3. Expedities
Afbeelding via de escapist Hoewel expedities betekenen dat personeel weg is van het museum, zijn ze een uitstekende manier om XP te winnen en een niveau hoger te zetten, vooral bij het bezoeken van gebieden van de kaart die hogere XP -beloningen bieden voor specifieke personeelsleden.
Het vrachtitem "XP-Dition Journal" verhoogt expeditie XP met 15% en moet een nietje worden overwogen bij het verzenden van personeel op reizen. Als er geen ander item direct vereist is, kies dan voor het dagboek.
4. Houd uw personeel tevreden
Afbeelding via de escapist Een gelukkige werknemer is productief. Ongelukkig, moe of overwerkte personeel is eerder geneigd te stoppen of frequente pauzes te nemen. Zorg ervoor dat u een voldoende aantal personeelsleden heeft om overwerken te voorkomen, maar niet zoveel dat ze inactief worden. Vergeet niet dat de training de salarisverwachtingen verhoogt, dus houd uw financiën nauwlettend in de gaten!
Dit zijn belangrijke strategieën om snel XP te verwerven en uw personeel op te vangen voor een superieure museumervaring. Zorg ervoor dat u onze andere gamegidsen verkent voor meer tips!
*Museum met twee punten is nu beschikbaar.*
