《使命召唤》开发商Raven Software的质量保障员工在与微软成立工会组织三年后，最终达成了首份工会合同。
工会在公告中概述了主要改进：两年内强制性加薪10%并辅以绩效调薪，更严格的加班规定，更强的工作保障，优化的伤残补助及其他职场福利。
"历时三年的持续组织行动最终成就了这一突破性成果，"谈判委员会成员兼质量保障专家艾琳·霍尔表示，"我们从最初就注重集体意见——这份协议带来了具有竞争力的薪酬、清晰的晋升机会以及防止过度工作的保障措施。它真切认可了质量保障部门的关键贡献。我们的成功向所有游戏行业从业者证明了组织起来的力量。"
这份合同的缔结之路始于2021年12月动视暴雪重组期间的裁员。随后员工举行的罢工活动获得了跨公司声援，持续数周的抗议最终促使企业作出回应。微软完成收购之际，Raven质量保障部门于2022年1月正式成立动视暴雪首个工会，尽管最初遭遇资方阻力，仍在同年五月获得正式承认。
这一里程碑事件激励了微软Xbox各部门——包括动视暴雪与ZeniMax工作室——寻求集体谈判权。继去年五月ZeniMax Media达成质量保障合同后，目前仍有多个团队在持续协商改善条款。
