Сотрудники отдела контроля качества Raven Software, разработчики Call of Duty, заключили свой первый профсоюзный договор с Microsoft спустя три года после создания своей рабочей организации.
В своем объявлении профсоюз обозначил ключевые улучшения: обязательное повышение заработной платы на 10% в течение двух лет с дополнением в виде надбавок по результатам работы, ужесточение правил сверхурочной работы, усиленные гарантии занятости, улучшенная поддержка по инвалидности и другие льготы на рабочем месте.
"Три года настойчивой организации увенчались этим новаторским достижением", — заявила член переговорного комитета и специалист по контролю качества Эрин Холл. "С самого начала мы уделяли приоритетное внимание коллективному вкладу — это соглашение обеспечивает конкурентоспособную заработную плату, четкие возможности для продвижения и защиту от переработок. Оно действительно признает ключевой вклад отдела контроля качества. Наш успех демонстрирует силу организации для всех профессионалов игровой индустрии".
Путь к этому договору начался с увольнений в декабре 2021 года во время реструктуризации Activision Blizzard. Последовавшие за этим забастовки сотрудников получили солидарность across компаний, а продолжающиеся протесты побудили корпоративный ответ спустя недели. Поглощение Microsoft совпало с официальным созданием Raven QA первого профсоюза в Activision Blizzard в январе 2022 года, который позднее, в мае, добился официального признания, несмотря на первоначальное сопротивление компании.
Этот рубеж вдохновил подразделения Microsoft Xbox — включая Activision Blizzard и студии ZeniMax — на pursuit коллективных переговоров. После заключения договора с отделом контроля качества ZeniMax Media в прошлом мае, многочисленные команды продолжают вести переговоры об улучшенных условиях.
