Raven Software 品質保證員工，即《決勝時刻》的開發者，在成立勞工組織三年後，已與微軟敲定其首份工會合約。
工會在其公告中概述了主要改進：兩年內強制性加薪10%，並輔以績效調薪、更嚴格的加班規定、加強的工作保障、改善的殘障支持及其他職場福利。
「歷經三年堅持不懈的組織行動，終於達成這項突破性成果，」談判委員會成員兼 QA 專員 Erin Hall 表示。「我們從一開始就優先考慮集體意見——這份協議帶來了具競爭力的薪酬、清晰的晉升機會以及防止過度工作的保障措施。它真切認可了 QA 的關鍵貢獻。我們的成功證明了組織行動為所有遊戲產業從業人員帶來的力量。」
達成此合約的歷程始於 2021 年 12 月動視暴雪重組期間的裁員。隨後員工發起的罷工行動獲得了跨公司聲援，持續的抗議在數週後促使公司做出回應。微軟收購之際，Raven QA 於 2022 年 1 月正式成立動視暴雪首個工會，儘管最初遭遇公司抵制，仍於同年 5 月贏得正式承認。
此里程碑激勵了微軟 Xbox 部門——包括動視暴雪與 ZeniMax 工作室——尋求集體協商。繼 ZeniMax Media 的 QA 合約於去年五月達成協議後，多個團隊持續協商以爭取更優渥的條件。
