Inovalon WFM: การเพิ่มประสิทธิภาพบุคลากรด้านการดูแลสุขภาพและการจัดการทุนมนุษย์
Inovalon WFM เป็นแอปพลิเคชันที่ใช้งานง่ายซึ่งออกแบบมาเพื่อปฏิวัติการกำหนดเวลาของพนักงานและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ภายในสถานพยาบาล สถาปัตยกรรมบนคลาวด์ช่วยลดต้นทุนแรงงานโดยลดการทำงานล่วงเวลา ลดอัตราการลาออก และเพิ่มประสิทธิภาพ การสื่อสาร และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ คุณสมบัติที่สำคัญ ได้แก่ การตั้งเวลาออนไลน์ มุมมองที่ปรับแต่งได้ การควบคุมหัวหน้างาน การจัดการกะแบบเปิด เครื่องมือการตั้งเวลาอัตโนมัติ ความสามารถในการกำหนดเวลาของทีม การติดตามข้อมูลประจำตัว และการบูรณาการข้อมูลที่ราบรื่น สิ่งนี้ช่วยให้ผู้จัดการและพนักงานจัดลำดับความสำคัญในการดูแลผู้ป่วยที่มีคุณภาพโดยเรียกคืนเวลาอันมีค่า ลูกค้าชื่นชม Inovalon WFM เสมอว่าใช้งานง่าย นำไปใช้งานได้รวดเร็ว ประหยัดต้นทุนได้ทันที เพิ่มประสิทธิภาพ และสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดีขึ้น
คุณสมบัติหลักของ Inovalon WFM:
- อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย: แอปนี้มีอินเทอร์เฟซที่เรียบง่ายและใช้งานง่ายซึ่งเป็นประโยชน์ต่อทั้งผู้จัดการและพนักงาน โดยช่วยลดขั้นตอนการเรียนรู้
- การปรับใช้อย่างรวดเร็ว: การใช้งานอย่างรวดเร็วช่วยลดเวลาการตั้งค่าและการฝึกอบรมให้เหลือน้อยที่สุด ประหยัดทรัพยากรอันมีค่าขององค์กร
- การลดต้นทุน: การตั้งเวลาที่เหมาะสมและการป้องกันการทำงานล่วงเวลา จะช่วยประหยัดต้นทุนได้อย่างมากและปรับปรุงประสิทธิภาพทางการเงิน
- ได้รับประสิทธิภาพ: กระบวนการจัดตารางเวลาที่ปรับปรุงใหม่ช่วยเพิ่มผลิตภาพของพนักงาน ทำให้ผู้จัดการสามารถจัดสรรทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพและเพิ่มประสิทธิภาพระดับพนักงาน
- สมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ได้รับการปรับปรุง: การตั้งเวลาอัตโนมัติและกระบวนการที่ต้องดำเนินการด้วยตนเองที่ลดลง ทำให้ผู้จัดการและพนักงานมีเวลามากขึ้น ทำให้พวกเขามีสมาธิกับการดูแลผู้ป่วยได้ คำถามที่พบบ่อย (FAQ):
- ใช่ ซอฟต์แวร์มีตัวเลือกการแสดงผลที่ปรับแต่งได้และเทมเพลตการกำหนดเวลาที่ยืดหยุ่นเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะขององค์กร
- การป้องกันการทำงานล่วงเวลา: เครื่องมือ AutoScheduler ตามกฎอย่างมีประสิทธิภาพและเติมเต็มช่องว่างของกำหนดการอย่างยุติธรรม ลดต้นทุนการทำงานล่วงเวลาในขณะที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านพนักงาน
- คำขอเปิดกะ: คุณลักษณะ Open Shift Management ช่วยให้พนักงานที่มีคุณสมบัติสามารถขอกะเปิด โดยได้รับการอนุมัติจากผู้จัดการตามปัจจัยต่างๆ เช่น ความอาวุโสและการทำงานล่วงเวลา
- การรวมระบบ: Integration Engine รับประกันการซิงโครไนซ์ข้อมูลที่ราบรื่นกับ HR การกำหนดเวลา และระบบเวลาและการเข้างาน กำจัดการป้อนข้อมูลที่ซ้ำกัน
- บทสรุป:
