Bungieの最近のレイオフは、CEOの豪華な支出の中で怒りを引き起こします
称賛された Halo および Destiny フランチャイズの背後にあるスタジオであるBungieは、重大な激動に直面しています。大量のレイオフとSony Interactive Entertainmentとの統合の増加により、従業員とゲームコミュニティからの批判の火災が発火しました。この記事では、レイオフの詳細、CEOの贅沢な支出、結果として生じる反発について説明します。
220人の従業員が財政難の中で解雇されました
従業員への手紙の中で、CEOのピート・パーソンズは220のポジションの終了を発表しました。これは労働力の約17%です。この劇的な尺度は、開発コストのエスカレート、業界全体の経済的逆風、および Destiny 2：Lightfall のレセプションに関連する課題への対応であると説明しました。レイオフは、エグゼクティブおよびシニアのリーダーシップを含む会社のすべてのレベルに影響を与えました。退職パッケージが約束されている間、 The Final Shape の発売の成功後、タイミングはかなりのresりを促進しました。パーソンズは、金融の不安定性が複数のゲームフランチャイズへの過度に野心的な拡大に起因しているため、リソースの緊張をもたらしました。
PlayStation Studiosとの統合の増加
Sonyの2022年の買収に続いて、Bungieの運用的独立性は現在大幅に削減されています。パフォーマンス目標を達成できなかったため、PlayStation Studiosとのより深い統合が発生し、今後の四半期にわたって155の役割がSIEに移行しています。 Bungieのインキュベーションプロジェクトの1つは、新しいPlayStation Studiosの子会社になります。これは、2007年にMicrosoftから分離して以来、Bungieの独立した軌跡から大きな移行を示しています。ソニーのリソースは安定性を提供するかもしれませんが、自治の喪失はスタジオにとって大きな変化です。 Sie CEOのHermen Hulstの影響力は、Bungieの戦略的方向性を再構築する可能性があります。
従業員とコミュニティの怒り
このレイオフは、現在および元バンジーの従業員の間で広範な怒りを引き起こしました。ソーシャルメディアの投稿は、怒り、裏切り、不正感を表しています。批判は、パーソンズのリーダーシップに向けられており、彼の辞任を求めています。ゲームコミュニティはまた、その不満を表明し、従業員が提起した懸念を反映しています。バックラッシュは、会社が述べた財政的課題とリーダーシップの行動との間の重要な断絶を強調しています。
CEOの贅沢な購入燃料火災
パーソンズの報告は、2022年後半から高級車に230万ドルを超える支出を報告しました。これには、レイオフに至るまでの数か月の大幅な購入が含まれ、論争が悪化しました。会社の財政的闘争とCEOの個人支出との間のこのまったく対照は、偽善と共感の欠如の告発を促進しました。上級指導者の間での給与削減またはその他の費用節約措置の不足により、批判はさらに強化されました。
バンジーの状況は、特に経済的不確実性の時代に、ゲーム業界が直面している複雑な課題と責任あるリーダーシップの重要性を強調しています。 Bungieの文化、創造的な出力、およびそのコミュニティとの関係に対するこれらの出来事の長期的な結果は、まだ見られていません。
